自我认知类题目在辽宁省考面试真题当中并不多见，在近三年的辽宁省省考中，自我认知与职位匹配类题目仅在2013年出现过一次，并且是单独考察自我认知与职位匹配。在之前的辽宁省考中，在2008年考过一道题，在2009年考过两道题，而这几道题都不是单独考察自我认知与职位匹配类题目，而是与综合分析类题目相结合。但是这种自我认知的思想与认知是贯穿于各个面试真题类型当中的，所以对这类题目的把握必须精准、到位。下面，以一道真题为例，来研究这类题目的解题思想。
领导让你推荐两本书，说说你推荐这两本书的理由。(2013年6月29日上午辽宁面试真题)
这道题目问的是你向领导推荐两本书，谈一下理由。考生需要知道，不仅仅是推荐两本书那样简单，是通过考生所读的书来了解考生的爱好、思想与特点，因此，这两本书一定要慎重，要能够折射出考生具有的优秀思想与品质。当然，考生谈到的书会很多，要选能够传递正能量，积极上进的书，并说明理由即可。比如可以推荐这样两本书：《新华字典》和《西游记》。这两本书脍炙人口，考生都会说出来，也能挖掘出其中的亮点。《新华字典》是一本工具书，在我小学、中学、大学及工作后不同的时段都给我提供了帮助，使从我懵懂的孩子逐渐认字，丰富词汇量，纠正学习中的错误之处，不断攀登知识高峰。《西游记》作为四大名著之一，我从小读到大，读过不止一次，里面的唐僧师徒四人经过九九八十一难，历经千辛万苦，最终取得真经，让人佩服并感动，考生可以举里面的人物例子，从这些人物身上都看到哪些优秀品质，比如从唐僧身上学到做事要执着认真，要抵得住诱惑，守得住寂寞，耐得住清贫，从孙悟空身上了解要聪明地判断形势，勇于挑战各种人和事，从猪八戒身上学会变通，要坚持原则的坚定性与灵活性，从沙师弟身上学会持之以恒，诚恳做事，等等。回首时结合自身经历对这本书又有了新的理解与感悟，而这些书也将继续支持、鼓励我前行。
自我认知类题目既要让考生了解自身，又要了解所报考的职位，做到人岗位匹配，这种人岗匹配的思想贯穿到所有题型当中。自我认知类题目是所有题型的基础，因此，考生不可小视。上面我选的这道题，是对于价值观的梳理，除了喜欢的书籍之外，还包括座右铭和喜欢的人物。自我认知类题目主要包括：自我认知内容及岗位匹配内容。自我认知类主要包括：人生经历梳理、个人特点梳理、价值观梳理、报考动机梳理。而这部分都是能在考前提前准备的，请考生不要忽视，在考前预先准备，写好逐字稿，这个过程必不可少。考生准备时，一定注意，要结合自身特点及经历，把好的、传递正能量的梳理出来，有条理地进行阐说，可以结合例子，给考官以画面感，以情感人，给考官留下深刻印象，提高自己的分数，最终达到胜出的目的。
